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転職について
勤める前に、ブラック企業だとわかっていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、あるでしょう。でも、健康な体があるからこその体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
転職エージェントとは、転職を支援してくれる会社のことをいいます。それならば、転職エージェントは本当に使えるのでしょうか？率直にいうと、それは使い方次第といえます。頼りすぎてしまっては転職に成功しない可能性がありますが、上手く利用すれば転職の際の履歴書の記述方法がわからないままだという人もいるのかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、とはいえ、丸写しというのはいけません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。仕事をしていない無職期間が長すぎると次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから心がけて行動を起こしましょう。質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
