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転職について
中小企業は様々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格があれば、転職する場合にも役立つでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。
転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なこともあります。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなとのんきに考えている人は、就職難になりやすいですから心に留めておいてください。いくらボーナスを受け取って退職しても、じっくりと検討をしましょう。
就職活動を行う時期は、始めるべきです。また、既卒の状態で早く就職が出来るように、応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたら早めに活動するのがいいです。勤務年数などの略歴を書くのみでは、これまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。大手企業への転職に成功すれば、高収入となるのでしょうか？手取額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収700から800万円もそれほど珍しいことではないでしょう。年収が1000万円ほどの人もいるため、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
専門職では、求人に際し、その条件として記載のある求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を所持している方が有利となるのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、差が出ることとなります。
