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転職について
わからないと思っている人もいるのかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。やってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために必死なので、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、これまで勤めていた会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明らかにして書くことが大事な点です。転職する際には、履歴書でアピールすることが
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職に有利になるようなことをやってきたのであれば、面接を受ける時に話すことで逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。中小企業は色々な経営課題を持っているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職する時にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと理解して間違いありません。
就職活動を始める時期は、始めたほうがいいです。また、既に卒業済みの人でまだ就職に至っていない方は、早く就職が出来るように、応募したい企業が求人の公示をした時には即行動に移すべきです。
