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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。保険やボーナスに関しても利点は大きいです。正社員でない方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。
大企業になるに従って賞与も高くなる傾向があります。転職に際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決める企業が多くなりました。
職を離れてから、ゆっくりと失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを職のない期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておくと良いです。転職をしたら、祝い金が出る転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、一度に受け取れるわけではなく、１２回の分割で振り込まれることが多いので、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすい場合もあります。当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える時に最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、結局は、あなたの第一印象が良くないものになってしまいます。
