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転職について
大学を卒業する予定の方が就活を開始するのは、いくら遅くても大学3年の後期からまた、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早く就職が出来るように、応募したい会社が迅速に活動をするべきです。
ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。どういった職業を選ぶのが良いのか、慎重に考えなければなりません。それから、公務員といえば暇なイメージやいざ働いてみると、そう甘くはありません。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、これまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
転職する時、無資格よりも転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。ただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。転職を考えておられる方は、希望している転職先で必要とされる資格は何があるか考え、万全を期して資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では取得してない人は積極的に取得するのが良いでしょう。正社員として採用されない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。実際に、その会社で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
会社に必要な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職することは可能だと考えてください。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職を諦める必要はないのです。
