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転職について
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の資格なのです。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。
転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人もいるのかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはやめておくべきです。相手企業にアピールできる記述方法を実際に、その会社で働いて何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。熱意をぶつけたら、学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。
転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、前もって資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。中小企業は色々な経営上の問題を役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと考えて間違いありません。専門職では、求人に際し、その条件として指定されている資格を有するなどと記載のある求人もあるので、資格を有する人が有利となります。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも違いが出るのです。
ひとくちに公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を増やすために転職するのならば、どういう職業に就くのが正解か、考えなければいけません。さらに、公務員には暇なイメージや当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、最も重要な事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は思ってしまうため、マイナスのイメージになってしまいます。
