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転職について
転職するとなると、転職先が期待しているスキルに近い資格を持っていた方が有利なこともあります。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、実務経験を積んでいる人の方が
転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまでの会社でどんな仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが大切なところです。転職する際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが正社員と比較して、待遇がかなり違うとされている実際の収入に、どれくらいの差が生じるのでしょうか。テレビ番組によると、およそ8000万円の差があるという驚きの調査の結果が出ていました。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるこのMOSという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。覚悟しなくてはいけません。仕事が見つからなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、30代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、働いたことがある人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういうところにも現れるのではないかと感じました。
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、これまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。