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転職について
会社員から転職して公務員になることはできる事なのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。
転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、ボーナスの差となるでしょう。業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職を考える人は、ないか考え、資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などを設けている企業では資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
仕事探しの成功の秘訣はハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。近年は、たとえば、高齢者対象の人材バンクが作られ、人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、経歴などを登録し、適職を探すのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。職を離れてから、時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておかなければなりません。転職の際、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利でしょう。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が効率的でしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように違う結果になってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを与えられるでしょう。大学を卒業される方が就活を始める時期については、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのが望ましいといえます。一方で、既に卒業している方でまだ就職に至っていない方は、早期の就職を見越して、応募したい企業が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行うことができるでしょう。
