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転職について
目的や野望もなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに退職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大事です。
会社員が公務員に転職することというのは出来るのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はたくさんいます。ですが、転職したからといって収入が上がるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、転職をする方が良いでしょう。英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉があったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、有利に働きます。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得すると良いでしょう。
異業種への転職に成功する人もいるため、いろいろやってみればできます。覚悟が要ります。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化することもあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の面接官は、「採用しても同じようなことが原因ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動をすんなりと大手企業への転職に成功すれば、高収入となるのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、大企業では年収800万円程度というのも珍しいことではないといえます。中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、前もって資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく会社では資格が大切な証拠なので、取得してない人は積極的に取得するのが良いでしょう。専門職は、求人の時に、その条件として指定される資格を持っているなどと資格を所持している方がそれに、資格を持つ方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも差が出ることでしょう。
