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転職について
退職して以来、特に何をすることもなく失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由をしておく必要があります。
大学を卒業する見込みのある人が就活を始める時期については、遅くても大学3年生の後期から始めるべきです。一方で、既卒の方でまだ就職をしていないという人は、早く就職が出来るように、応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたら即行動に移すべきです。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。多いように見受けられますが、それまでに転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行に移すことです。
就活で必須なのが、メールによる連絡です。秘訣めいたものは特にないのですが、「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使用することになりますので、単語ですぐ文が出て来るよう登録しておけば転職してみようかと思っている人は、希望している転職先で必要とされる資格は少し時間をかけて面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などのある会社では資格が重要な証拠なので、まだ持ってない方は転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するこの資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。
