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転職について
退職して以来、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の支障となるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を述べられるようにしておかなければなりません。
転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年収にそれだけの差が出てくることになります。会社員が公務員に転職することというのは出来るのでしょうか？結論から先に言うと可能なのです。しかし、職を変えたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職をする方が良いでしょう。
正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。転職が初めてという場合、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、元来、自身で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことをせずにすみます。仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は保険や賞与もメリットは多いでしょう。ですが、実のところは正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、わかっていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、でも、健康な体があるからこその生活ですし、
大企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるといえます。転職により大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、賞与を貰ってから転職する方が金銭的に余裕があります。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職を望んでいる人はボーナスの月に合わせて退職すると有利です。そうするためにも、計画的に転職活動を実行することが重要ですから、事前に計画しておくといいですね。
