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転職について
大学を卒業される方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるべきです。一方で、既卒の方でまだ就職していない人は、早期の就職を見越して、応募したい企業が求人の公示をした時には
当たり障りがないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える際に退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだとあなたの第一印象が悪いものになるでしょう。企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があるといわれています。大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、使われていない企業はないといえるほどの知識、技術を証明してくれるのです。わかっていれば、そんな企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、でも、健康な体があるからこその生活ですし、健康を損なってしまう前に辞めてください。すぐ使える人材であることなので、違う業種で働く場合はすぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、経験を問わず採用するところは多くは存在しません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、異なってきます。職業訓練校に通い、とっていたなら、面接を受ける際に話すことによって逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。転職してみようかと思っている人は、どのようなものがあるか考え、余裕をもって資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際、アピールになることも多く、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、持ってない方は積極的に取得しておきましょう。
