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転職について
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、異なってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利になるようなことをとってきたのなら、面接時に話すことによって逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。
賞与を貰ってから転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職するつもりの人は賞与の月に合わせて退職すると有利となります。そうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。リスクが少ないだけでなく、転職理由を考える際に一番のポイントとなります。よくいますが、人事側が解釈することもあるので、あなたの印象が悪くなるでしょう。
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。会社を辞めてから、していなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているとても汎用性のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
転職の履歴書の記入方法のコツですが、それまで勤務していた会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明らかにして書くことがポイントになります。転職する際には、履歴書によって自己アピールすることが重要なのです。転職に有利な資格を取っておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今、ある基準を満たす英語力を有する人材をどの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、勤務する前から、ブラック企業だと判明していれば、職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるのを躊躇することもあるのではないでしょうか。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、健康を害する前に辞めましょう。
