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転職について
有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社もあるくらいですので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が増えて、有利な結果につながります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。
専門職の場合、求人の条件として指定資格を有していることなどと記されている求人もあるので、資格を持っている方が有利となっています。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくるかもしれません。大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃からまた、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募したい企業が求人を募集し始めたら即行動に移すべきです。
転職をして大手企業に職を得た場合、月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ収入が違ってくることとなります。皆さんが現在行っている仕事は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、決めた人もいるでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、働いている中で嫌なことがあっても転職する時に、身内と話すことは非常に重要です。しかし、適切な助言がほしい場合には、話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。
転職における履歴書の記述方法がいらっしゃるかもしれませんが、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやってはいけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えることが大切です。スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
