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転職について
目標や夢を持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに辞職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまりがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から自分の軸を持ち、頑張ることが大切です。
賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月を退職時期と考えている人もその頃までに次に働く会社を決めておいた方が最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように動くことです。会社が必要とする人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないとすぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることが可能な状態になっています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再び職に就くことを諦める必要はありません。
無職の時期が長いと転職がやりにくいので、できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。あるといえます。転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、いいかもしれません。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」といった風な言葉ですませられてしまうこともあります。
賞与を貰ってから転職する方がお金に余裕ができます。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせての退職にすると得になります。転職活動をできるようにしていくことが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。
