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転職について
大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の後期から始めるべきです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたらすぐに活動を開始します。
お祝い金が出たとしても、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。ハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。現在では、例えば、高齢者が対象の人材バンクが設けられ、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。自分の職務経験といった情報の登録を行い、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのが仕事の探し方としてはベストだと思います。
転職活動の際には、どの点に気をつけたら給料アップにつながるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを具体的に転職先の会社にＰＲできるようにすることです。相手側を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料を上げることも簡単でしょう。可能でしょうか？結論を言ってしまうと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は数多くおられます。しかし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それで、仕事にやりがいを感じられずに退職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大事です。
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気軽に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでご注意ください。どれだけボーナスを貰って退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、念入りに検討しましょう。
