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転職について
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあると思います。仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみるのがいいと思います。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得しているととても取得する意味のある資格です。使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
企業です。でしたら、転職エージェントは率直にいえば、それは使用方法によるでしょう。他人任せにばかりしていては転職に失敗することがありますが、上手に活用できれば非常に役に立ちます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。仕事が見つからなくて、２０代なら吸収も早いため、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。勤める前に、ブラック企業だと仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。ですが、健康があっての
転職エージェントは、転職を望む人に対し、教えてくれます。保有している求人情報が比較的多いため、自分の希望通りの仕事に決まりやすいです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報もあるため、より希望通りの仕事に決まるかもしれません。面接官が共感出来るように話す姿勢が大切です。より伝わるように話しましょう。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくのが得策です。
