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転職について
仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて動いてください。問いただしてくることもありますので、無職の間に何をしていたのか、心がけておきましょう。
前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟が必要となります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、一括で全額を受け取ることはできず、一年間の分割で振り込まれることが多いので、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
求職活動に成功する秘訣はハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。近頃は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが作られ、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職務経歴などの必要情報を登録して、自分に合った仕事を見つけるのが３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに一昔は、結構真実を語っていました。以前は年功序列だったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。
勤務する前から、ブラック企業だと判断できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。ただ、退職したいと考えても、この先の生活のことを考えて、あるものです。でも、健康な体があるからこその生活になりますから、健康を害する前に辞めましょう。
