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転職について
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、振り込みがあることがほとんどで、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
中小企業は色々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同じような役割だと理解してください。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように準備しておきましょう。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。とても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。ただ、助言が欲しければ、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるのではないでしょうか。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのも一つの方法です。転職を考えておられる方は、希望の転職先で要る資格は何があるか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当などを設けている企業では取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。でも、フローにのって就職活動を成功させることができます。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと楽天的に考えている人は、気をつけるようにしてください。いくらボーナスを受け取って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。
