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転職について
勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、そのような企業に就職する人はいません。辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるといえないこともあるのではないでしょうか。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、
退職後に無職期間が長いと出来る限り退職をしてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、きちんと答えることが出来るように心の準備をしておきましょう。当たり障りがないだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、一番のポイントとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が良くないものになってしまいます。
転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。転職エージェントは転職を希望する者に対して、希望する条件に沿う求人情報を保有している求人情報が他と比べて多いので、自分が望む仕事にハローワークや求人雑誌などでは見られないような非公開の求人情報もありますから、より条件に沿った仕事に転職できるかもしれません。中小企業は様々な経営上の問題を中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも有利になるでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。
