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転職について
一昔は、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば
会社を辞めた後、ゆっくりと生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を述べられるように英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社も存在しますので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択肢が増えて、有利に事が運びます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を
転職の時、転職先が期待しているスキルに近い資格を有している方が有利になる場合もあります。期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務の経験が長い人の方が就職活動で成果を収めるためには、それが、就職にむけて活動する時の流れです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格否定のような経験をするかもしれません。しかし、流れにのってしなくてはいけないことをしていれば、就職できるでしょう。ドロップアウトしなければ、大丈夫です。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
転職の話を家族に相談しても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。といった簡単な言葉で
