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転職について
当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える時に一番のポイントとなります。たくさんいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が良くないものになってしまいます。
前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を試行錯誤すればできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。転職活動が長期化することもあります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用ケースも多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、まず、第一印象を良くすることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、分かってもらいやすいように話す必要があります。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もした方が良いでしょう。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われている知識、技術を証明してくれるのです。昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構本当でした。３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。仕事探しの秘訣はこの頃は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクも作られていて、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンクとか人材紹介会社を使って経歴などを登録し、適職発見に繋げるのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。
面接の受け方、履歴書の書き方など、転職への助言をもらえます。転職が初めてという場合、不安だらけだと思うので、面接日時や条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。すごく大事なことです。仕事の状況をきちんと知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。仕事仲間だからこそ、できる助言があるはずです。仕事仲間が信頼できない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみるのがいいと思います。
