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転職について
正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員になるメリットは毎月、決まった収入が手に入ることです。保険やボーナスに関しても大きな利点があるのです。正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、一概にはいえないでしょう。
有利になることは多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で思ったことは、受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。社会経験があるかないかの差はこんな時にも出るのではなかろうかと痛感しました。転職の際に、家族に話すことはかなり大切です。でも、アドバイスを求める場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談する方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。職場の人が信じられない場合は、相談するのもオススメです。
賞与も高くなる傾向があります。転職によって大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を試行錯誤すればできます。でも、その場合は覚悟が要ります。転職活動が長期化する可能性もあります。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代の場合、２０代と比べると人間関係が退職理由の場合、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、人事の担当者は、「採用しても同じようなことが原因であっさりと辞めてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動をすんなりと進められます。
