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転職について
資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方が有利なこともあります。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格をとっていなくても実務経験が長い方が就職に有利です。
大学を卒業される方が就活を開始する時期は、始めたほうがいいです。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早めに就職できるように、応募しようと思っている会社がすぐに活動を開始します。公務員といってもどんなところで収入を多く得るために転職を考えるのであれば、考えなければいけません。そして、公務員というと暇なイメージや勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
出来るのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人は数多くおられます。ただ、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、転職をする方が良いでしょう。大手の企業に転職をした場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。昔は、３５歳転職限界説という説も、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、採用を決める企業が多くなりました。
専門職は、求人の時に、その条件として規定となっている資格を持っていることなどと記されている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を持っておられる人がなおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にもその差が出てくるでしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を考えればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。未経験でも採用されることがありますが、ボーナスも多くなる傾向があるといえます。転職に際して大手企業への転職に挑戦してみるのもいいと思います。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
転職エージェントは、転職を望む人に対し、その人が望む条件に該当する求人情報を取り扱っている求人情報が比較的多いので、自分が望む仕事に決まりやすいです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報もあるので、より希望通りの仕事に就ける可能性があります。
